Consell de la Joventut de la Comunitat Valenciana

Notícies

• “Reclamem més atenció a l’atur juvenil, que es situa per damunt del 40%â€� 
  [03 May 10]
  

  Aquest any, el dia 1 de maig i com en anys anteriors, el Consell de la Joventut de la Comunitat Valenciana (CJCV) estarà una vegada més al costat dels treballadors i en especial dels joves sense treball.
  
  El Consell de la Joventut és l’òrgan de representació de la joventut associada i la veu de tots els joves de la Comunitat. Aquesta celebració del Dia del Treballador, s’emmarca en un moment de crisi econòmica -la més dura que hem viscut en termes de treball- i a la que, segons estudis, més del 40% dels joves no tenen treball, ni esperances de trobar-lo pròximament, limitant així el seu projecto de vida i incrementant la càrrega de l’àmbit familiar.
  
  Carmen Robles, Presidenta del CJCV, sol•licita “a les administracions públiques, que sen recorden dels joves, ja que som el sector més dèbil, impulsant i fomentant majors i millores polítiques de treball, formació i educació�.
  Robles ha explicat que “potser la problemàtica més important amb la que els joves ens trobem siga la falta de formació, ja que un fracàs escolar situat per damunt del 30%, -causat en part por una època de bonança econòmica on el treball fàcil i un salari elevat-, feia pensar a molts que era millor posar-se a treballar que seguir estudiant�, per això proposen “que les administracions públiques faciliten la posada en marxa de programes que recuperen a aquells estudiants que deixaren de ser-ho per a incorporar-ho al mercat laboral, facilitant l’accés a les proves per a obtenció del Graduat Escolar, l’accés als Cicles formatius i un augment als programes de garantía social, que mantinguen als joves a les aules formant-se per al seu futur�.
  
  "ja hi ha prou" amb el contracte precari
  
  Moltes han sigut les vegades que s’ha parlat d’acabar amb el “contracte precari� però la realitat és que suposa el percentatge més elevat a la contractació juvenil. El mercat laboral juvenil es caracteritza per una elevada xifra de temporalitat, contractes per obra i servei o per circumstàncies de la producció, salaris baixos i dèficit formatiu, en contra d’allò que puga parèixer. Amés, es tarda una mitja de dos anys des de la finalització dels estudis fins la signatura del primer contracte. Podem dir, aleshores, que hi han nombrosos elements que fan que els i les joves visquen una situació de vulnerabilitat i precarietat que no ens permet consolidar un nivell d’ingressos, una professionalitat, una estabilitat vital, i a més, tot això engravat especialment donada la situació de crisi econòmica global actual.
  [b][/b]

tornar a les notícies